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校园新闻

国旗下发言
第八周国旗下讲话(教师 学生)
发布时间: 2010/4/12 9:00:00 阅读次数:

信任是一种能力

 

当我们提到信任这个词的时候,通常想到的是我想(或愿意)信任你,但要看你值不值得我信任,其实这个时候反映出的是,我们把是否信任建立在别人身上。事实上, 信任的关系中有两个主体,我和你。当把信任寄托在对方是否做过什么值得我信任的时候,说明我是不敢相信别人,也不敢相信自己,因为害怕为信任别人而带来不利。

我曾组织学生进行一个关于信任的心理游戏。在一个小组中,一个人闭着眼睛往后倒,有个人在后面接着他,不会让他倒下去。有的人非要睁开眼睛看一看身后是否有人、而且是否身强力壮,才放心地倒下去;有的人,即使确定了后面有人接着,也不能够真正倒下去,最后只是将身子象征性地往后仰了仰;还有的人则在一声令下后毫不犹豫地往后倒。从这个游戏中我们看到,能够向后倒下去的人,拥有信任他人的能力;也看到,我们信任他人,是需要冒风险的,因为完全有那么一点点的可能性,你倒下去时别人闪开了没按照游戏规则保护你,又或者他们想去保护你却没有足够的力量,这两种情况你都可能会受伤。

信任,即下赌注于其他人未来行动的不确定性和不可控性,本身有点赌博的味道,不过是健康的赌博。只要有信任,就会伴随着一定程度的风险。有些人会模糊处理这一问题,只要有大部分的把握,就选择完全的信任,并在此基础上做该做的事情;而有些人则会过分看重事物没有把握的那极小部分,使得行为变得迟疑不定、患得患失。前者往往具备较强的辨别能力,而后者则常常在猜忌中痛苦。

信任是一种能力。从根本上来说,一个人对外界的人和事的信任,是其对自己的信任向外投射的结果。就像游戏中那些放心地倒下去的人,是把对自己的值得信任的部分投射到了身后的保护者身上,这样的人做保护者也会尽职尽责。国内著名精神分析学家曾奇峰曾用一个简单的例子说明这个道理,他说:在贼的眼里,所有的人都可能是贼。从这个意义上来说,信任他人,就是信任自己。

有相当部分受到人际困扰的人也是因为“信任”能力的不够。我们发现,那些敢于适度冒险的人,人际信任程度较高,一般生活愉快,易为他人喜欢,对他人的权利和价值比较尊重;较少有内心冲突、精神失常或适应不良,愿意结识朋友,善于处理人际关系。试想,一个总是惶恐别人伤害自己,总是战战兢兢地提防着外界的人,怎么可能是一个心理健康的人呢?

当然,人际信任是一个不断建立的过程。一段关系从最开始建立起,关系中的人彼此就在不断地评估。先是工具性的评估,一个从来不肯吃亏的人,或者老是想欺诈的人,在最开始的时候就会失去信任。第二阶段则是在加深了解的基础上继续评估,每一次诚信、正直的品质都会加深一种安全感和信任感。只有经过前面两个阶段的考验,对方才可能在感情和认知上认同你,认为你是一个可信的人,双方才能建立起真正的相互信任。

同学们,人与人之间的信任,从来就是相互的。在我们不信任他人的时候,得到的回报也会是不信任。身处互不信任的关系中,没有人会觉得愉快。但若我们信任他人,回报也会是信任,身处这样的关系中的每一个人,都会得到人格上的滋养和提升。

谢谢大家!

 

 

高二4 郭璨

不要让煤炭染上鲜血

20103281340分左右,由中煤一建公司63工程处承建的王家岭煤矿发生透水事故。事发时共有261人在井下作业,其中108人升井,153人被困井下。截至49中午,已有33人遇难,另有5名矿工被困井下,至今生死不明。

  不仅如此,在328之后,330,新疆沙吉海煤矿发生冒顶事故,331,河南伊川煤矿发生矿难,40死亡,6人失踪。而在41,黑龙江七台河市隆鹏煤矿又发生了透水事故。

面对一场又一场接连不断的矿难,相信大家心中都充满了哀伤与惋惜。但我们回头想想,为何矿难竟如此频发呢?

首先从矿主说起,王家岭煤矿隶属于中煤一建公司。而事故发生时,王家岭煤矿正处于停产整顿期间,为了赶工期,赶进度,该矿不惜违法生产,安排14个掘进队同时作业,及至工作面出现透水征兆后,也没有按照规定及时撤人和采取有效应对措施。更让人气愤的是,今年3月份以来,该煤矿多次发现巷道积水,一直都未能采取有效措施消除隐患。事故发生后,中煤集团总经理王安向媒体坦承,发生事故深层次的原因是大型企业盲目扩张,层层承包安全落实不到位。至于河南的伊川煤矿,则是不仅存在违法生产问题,在矿难发生之后,各位负责管理的人员竟然还逃之夭夭,为了金钱利益,他们置矿工生命于不顾,着实令人心寒。在这个经济高速发展的时代,人们很容易就会迷失在经济的洪流当中。但是,当我们面对各种各样的诱惑时,每个人心中是否更应该有一把秤?尤其是当我们面对的是生命的时候,我们每个人胸中所怀的应当是一种敬畏、感激和珍惜,而不是冷漠和不负责任。

其次,我们不禁试问,当企业没有能力自我约束的时候,国家又是如何约束这些采矿企业的呢?为何这么多煤矿能够存在违法生产?王家岭事故的一个重要原因是,它作为国家重点煤矿竞没有探水队,无法勘测水层,这样的重大缺漏,为何竟然等事故发生之后才得以重视呢?这里就不得不提到国家监督。我们不能否认,监督部门的工作还并不到位,很多地方存在缺漏和过失。首先是有些执法监督部门作风不深入,工作不扎实,不能逐一排查事故隐患。二是很多小煤矿与监察部门打游击战,检察人员一走,便开工生产,等到来了,便停工。而监察部门对发现的问题,却仅是以罚代法、以罚代管,留给了一些违法企业更大的违规生产空间。三是对检查中提出的整改措施,督促落实不力,致使已发现的事故隐患不能及时解决。更有甚者,有些地方还存在着管不了的问题。如本事故中王家岭煤矿的安全监管工作本应由当地市、县人民政府有关部门负责。而据一位国家安监局人士透露. 对于国有大煤矿,地方监管部门根本管不着,也管不了,省和国家监管部门应该对事故负责。面对这样的说辞,又有谁不悲哀呢?如果监察部门能够真正行使他们的权利,如果他们拥有配套措施,对于该封停的煤矿彻底封停,对于该整顿的煤矿严格督促,又何至于有如此多的矿难发生?说道这里,我不禁想起了感动中国十大人物中的那位滇池守护英雄,为了正义,他的执着近乎执拗。然而,有多少人能做到如此呢?又为什么非要有人做到如此,一件事情才能解决呢?     

最后,我想说的是,矿工自我保护能力和意识还需加强,矿难发生之前的透水预兆并没有引起他们足够的重视也是本次矿难的一个重要原因。而且,据了解,王家岭煤矿相当一部分矿工下井前并没有接受培训,连基本的上岗工作证和入井证都没有。而他们拿证的方式更是令人大跌眼镜。仅靠一张试卷,而且是附有答案的。而且,即便不答这张试卷,也能拿到证书。这样的矿工下矿,后果可想而知。矿工们明知自己没有资格仍下井采矿,是对自己生命的极不负责任。国家也应当为他们提供一些关于煤矿安全知识的培训,以提高他们的自我保护能力,便于在危险时,他们能及时作出判断,逃离险境。同时,也避免矿工培训完全依赖于煤炭企业,而最终难以落实的状况。

矿难但后果是严重的,但随着中国经济的快速发展,煤炭的使用量短期内应仍不会减少,矿工们仍将坚持在他们的岗位上。愿每一个人都重视生命,愿国家监督机制更加健全,监督措施落实更加到位,愿带给人类温暖的煤炭上不在沾染上矿工的鲜血!

 

 

 

 

 

 

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